Activoo für Unternehmen2019-03-04T18:08:12+00:00

Warum Activoo für Unternehmen?

Wohlbefinden umfasst mehr, als nicht krank zu sein.

Fehlzeiten, innere Kündigung, hohe Mitarbeiterfluktuation – das alles sind Probleme, die Ihr Unternehmen Zeit und Geld kosten. Gegengesteuert wird bei hohem Krankenstand oft mit Maßnahmen, welche die Gesundheit der MitarbeiterInnen steigern sollen. Aber es gibt einen wichtigen Aspekt, der oft nicht bedacht wird: die Unterscheidung zwischen Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen. Natürlich kann es das Eine nicht ohne das Andere geben. Aber Wohlbefinden umfasst mehr, als nicht krank zu sein. Genau hier setzen wir an.

Häufige Herausforderungen in Unternehmen –

und wie Activoo dabei helfen kann

Häufige Herausforderungen in Unternehmen –

und wie Activoo dabei helfen kann

Herausforderungen

Lösungen durch

Problem: hoher Krankenstand

In vielen Unternehmen herrscht ein hoher Krankenstand, oft auch trotz regelmäßiger Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Schulungen zu Rückengesundheit, Ernährung und Bewegung sind sicherlich sinnvoll, greifen aber zu kurz. Ebenso wichtig ist es, Spaß an Aktivität und Bewegung zu vermitteln. Nicht nur empfehlen, sondern machen.

Bewegung durch Spaß an der Sache

Activoo gibt keine gut gemeinten Empfehlungen, sondern reißt Ihre MitarbeiterInnen mit und motiviert, sich im Arbeitsalltag mehr zu bewegen. Und was sich nicht nach einer ungeliebten Pflicht anfühlt, hat bessere Chancen, langfristig in den Alltag eingebaut zu werden.

Problem: psychische Belastung am Arbeitsplatz

Ein großes Problem: psychische Probleme sind mittlerweile ein häufiger Grund für Fehlzeiten und verminderte Produktivität geworden. Die Ursachen sind vielfältig, doch im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen bei Befragungen Langeweile und ein empfundener Mangel an Anerkennung im Vordergrund.

Abwechslung & Anerkennung

Activoo durchbricht den Arbeitsalltag für einen kurzen Moment. Durch eine kreativ genutzte Pause wird der Geist Ihrer MitarbeiterInnen erfrischt, dem Gefühl von Langeweile wird vorgebeugt, das Phänomen des “Bore-Out” verhindert. So geben Sie Ihren Beschäftigten etwas für ihr besonderes Engagement zurück und steigern die Mitarbeiter-Bindung an Ihr Unternehmen.

Problem: Mangelnde Motivation

Motivation entsteht nicht zuletzt auch aus dem Gefühl heraus, für eigene Anstrengungen belohnt zu werden, und das nicht nur monetär. Aus unterschiedlichen Gründen haben manche MitarbeiterInnen das Gefühl, dass eine solche Belohnung ausbleibt, Folge kann eine “innere Kündigung” sein, die mit herabgesetzter Produktivität einhergeht.

Motivation Stärken

Activoo kann durch den geschickten Einsatz von Challenges, die mit einem Anreiz- und Belohnungssystem verbunden sind, Erfolgserlebnisse bieten. So wird Ihren MitarbeiterInnen auch außerhalb von Arbeitsabläufen ein positives Gefühl der Selbstwirksamkeit möglich gemacht.

Problem: Mangelnder Zusammenhalt

Zusammenhalt zwischen KollegInnen und ein gutes Betriebsklima sind für einen reibungslosen Betriebsablauf unverzichtbar, so viel ist klar. Doch Events wie die Weihnachts- oder Sommerfeier finden nur ein- oder zweimal im Jahr statt. Darüber hinaus gibt es – abhängig von der Betriebsgröße – für KollegInnen aus unterschiedlichen Abteilungen nur selten Gelegenheit, sich besser kennen zu lernen.

Teambuilding der nächsten Generation

Activoo verbindet. Die gemeinsam bestandenen Aufgaben schweißen Ihre MitarbeiterInnen in einem positiven Erlebnis zusammen. Es ergibt sich die Gelegenheit, auch Kollegen außerhalb des unmittelbaren Arbeitsumfelds kennen zu lernen.

Problem: Vermittlung von wichtigen Arbeitsschritten

Egal ob in einer Institution  oder einem produzierenden Gewerbe: oft sind an elementare Vorgänge bestimmte Verhaltensmaßregeln geknüpft. Besonders wichtig ist dies im Bereich Arbeitssicherheit (z.B. in Laboren oder Werkstätten) oder auch, wenn die Einhaltung der richtigen Workflow-Schritte wichtig für die Qualität des Produkts ist. Leider fehlt oft die Zeit, um jeden Arbeitsschritt detailliert zu erklären.

Wissenstransfer im eigenen Tempo

Mit Activoo wird es für jeden Mitarbeiter möglich, wichtige Arbeitsabläufe im eigenen Tempo zu lernen und durch interaktive Elemente spielerisch zu vertiefen. So erhöht sich bei den Teilnehmern das Bewusstsein für Detailfragen der Arbeitssicherheit und der Qualitätskontrolle.

Problem: hohe Mitarbeiterfluktuation

In vielen Branchen herrscht eine hohe Fluktuation von MitarbeiterInnen, was Zeit und Geld kostet. Knowhow, eingespielte Abläufe und langfristige Strategien bleiben auf der Strecke. In der heutigen Zeit ist es schwer geworden, sich als Arbeitgeber positiv abzuheben und die Bindung der MitarbeiterInnen ans Unternehmen zu stärken.

Loyalität durch positives Image

Activoo stärkt das positive Bild, das Ihre MitarbeiterInnen von dem Unternehmen als Arbeitgeber haben. Belohnungssysteme zeigen, dass man sie wertschätzt und ihre Work-Life-Balance respektiert. Mit Activoo tragen wir dazu bei, dass sich neue KollegInnen vom ersten Tag an wohl fühlen und dass langjährige Mitarbeiter etwas für ihr Engagement zurückbekommen.

Problem: hoher Krankenstand

In vielen Unternehmen herrscht ein hoher Krankenstand, oft auch trotz regelmäßiger Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Schulungen zu Rückengesundheit, Ernährung und Bewegung sind sicherlich sinnvoll, greifen aber zu kurz. Ebenso wichtig ist es, Spaß an Aktivität und Bewegung zu vermitteln. Nicht nur empfehlen, sondern machen.

Activoo: Bewegung durch Spaß an der Sache

Activoo gibt keine gut gemeinten Empfehlungen, sondern reißt Ihre MitarbeiterInnen mit und motiviert, sich im Arbeitsalltag mehr zu bewegen. Und was sich nicht nach einer ungeliebten Pflicht anfühlt, hat bessere Chancen, langfristig in den Alltag eingebaut zu werden.

Problem: psychische Belastung am Arbeitsplatz

Ein großes Problem: psychische Probleme sind mittlerweile ein häufiger Grund für Fehlzeiten und verminderte Produktivität geworden. Die Ursachen sind vielfältig, doch im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen bei Befragungen Langeweile und ein empfundener Mangel an Anerkennung im Vordergrund.

Abwechslung & Anerkennung

Activoo durchbricht den Arbeitsalltag für einen kurzen Moment. Durch eine kreativ genutzte Pause wird der Geist Ihrer MitarbeiterInnen erfrischt, dem Gefühl von Langeweile wird vorgebeugt, das Phänomen des “Bore-Out” verhindert. So geben Sie Ihren Beschäftigten etwas für ihr besonderes Engagement zurück und steigern die Mitarbeiter-Bindung an Ihr Unternehmen.

Problem: Mangelnde Motivation

Motivation entsteht nicht zuletzt auch aus dem Gefühl heraus, für eigene Anstrengungen belohnt zu werden, und das nicht nur monetär. Aus unterschiedlichen Gründen haben manche MitarbeiterInnen das Gefühl, dass eine solche Belohnung ausbleibt, Folge kann eine “innere Kündigung” sein, die mit herabgesetzter Produktivität einhergeht.

Motivation Stärken

Activoo kann durch den geschickten Einsatz von Challenges, die mit einem Anreiz- und Belohnungssystem verbunden sind, Erfolgserlebnisse bieten. So wird Ihren MitarbeiterInnen auch außerhalb von Arbeitsabläufen ein positives Gefühl der Selbstwirksamkeit möglich gemacht.

Problem: Mangelnder Zusammenhalt

Zusammenhalt zwischen KollegInnen und ein gutes Betriebsklima sind für einen reibungslosen Betriebsablauf unverzichtbar, so viel ist klar. Doch Events wie die Weihnachts- oder Sommerfeier finden nur ein- oder zweimal im Jahr statt. Darüber hinaus gibt es – abhängig von der Betriebsgröße – für KollegInnen aus unterschiedlichen Abteilungen nur selten Gelegenheit, sich besser kennen zu lernen.

Teambuilding der nächsten Generation

Activoo verbindet. Die gemeinsam bestandenen Aufgaben schweißen Ihre MitarbeiterInnen in einem positiven Erlebnis zusammen. Es ergibt sich die Gelegenheit, auch Kollegen außerhalb des unmittelbaren Arbeitsumfelds kennen zu lernen.

Problem: hohe Mitarbeiterfluktuation

In vielen Branchen herrscht eine hohe Fluktuation von MitarbeiterInnen, was Zeit und Geld kostet. Knowhow, eingespielte Abläufe und langfristige Strategien bleiben auf der Strecke. In der heutigen Zeit ist es schwer geworden, sich als Arbeitgeber positiv abzuheben und die Bindung der MitarbeiterInnen ans Unternehmen zu stärken.

Loyalität durch positives Image

Activoo stärkt das positive Bild, das Ihre MitarbeiterInnen von dem Unternehmen als Arbeitgeber haben. Belohnungssysteme zeigen, dass man sie wertschätzt und ihre Work-Life-Balance respektiert. Mit Activoo tragen wir dazu bei, dass sich neue KollegInnen vom ersten Tag an wohl fühlen und dass langjährige Mitarbeiter etwas für ihr Engagement zurückbekommen.

Problem: Vermittlung von wichtigen Arbeitsschritten

Egal ob in einer Institution  oder einem produzierenden Gewerbe: oft sind an elementare Vorgänge bestimmte Verhaltensmaßregeln geknüpft. Besonders wichtig ist dies im Bereich Arbeitssicherheit (z.B. in Laboren oder Werkstätten) oder auch, wenn die Einhaltung der richtigen Workflow-Schritte wichtig für die Qualität des Produkts ist. Leider fehlt oft die Zeit, um jeden Arbeitsschritt detailliert zu erklären.

Wissenstransfer im eigenen Tempo

Mit Activoo wird es für jeden Mitarbeiter möglich, wichtige Arbeitsabläufe im eigenen Tempo zu lernen und durch interaktive Elemente spielerisch zu vertiefen. So erhöht sich bei den Teilnehmern das Bewusstsein für Detailfragen der Arbeitssicherheit und der Qualitätskontrolle.

Problem: hoher Krankenstand

In vielen Unternehmen herrscht ein hoher Krankenstand, oft auch trotz regelmäßiger Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Schulungen zu Rückengesundheit, Ernährung und Bewegung sind sicherlich sinnvoll, greifen aber zu kurz. Ebenso wichtig ist es, Spaß an Aktivität und Bewegung zu vermitteln. Nicht nur empfehlen, sondern machen.

Bewegung durch Spaß an der Sache

Activoo gibt keine gut gemeinten Empfehlungen, sondern reißt Ihre MitarbeiterInnen mit und motiviert, sich im Arbeitsalltag mehr zu bewegen. Und was sich nicht nach einer ungeliebten Pflicht anfühlt, hat bessere Chancen, langfristig in den Alltag eingebaut zu werden.

Problem: psychische Belastung am Arbeitsplatz

Ein großes Problem: psychische Probleme sind mittlerweile ein häufiger Grund für Fehlzeiten und verminderte Produktivität geworden. Die Ursachen sind vielfältig, doch im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen bei Befragungen Langeweile und ein empfundener Mangel an Anerkennung im Vordergrund.

Abwechslung & Anerkennung

 Activoo durchbricht den Arbeitsalltag für einen kurzen Moment. Durch eine kreativ genutzte Pause wird der Geist Ihrer MitarbeiterInnen erfrischt, dem Gefühl von Langeweile vorgebeugt und das Phänomen des Bore-Out verhindert. So geben Sie Ihren Beschäftigten etwas für ihr besonderes Engagement zurück und steigern die Mitarbeiter-Bindung an Ihr Unternehmen.

Problem: Mangelnde Motivation

Motivation entsteht nicht zuletzt auch aus dem Gefühl heraus, für eigene Anstrengungen belohnt zu werden, und das nicht nur monetär. Aus unterschiedlichen Gründen haben manche MitarbeiterInnen das Gefühl, dass eine solche Belohnung ausbleibt, Folge kann eine “innere Kündigung” sein, die mit herabgesetzter Produktivität einhergeht.

Motivation Stärken

Activoo kann durch den geschickten Einsatz von Challenges, die mit einem Anreiz- und Belohnungssystem verbunden sind, Erfolgserlebnisse bieten. So wird Ihren MitarbeiterInnen auch außerhalb von Arbeitsabläufen ein positives Gefühl der Selbstwirksamkeit möglich gemacht.

Problem: Mangelnder Zusammenhalt

Zusammenhalt zwischen KollegInnen und ein gutes Betriebsklima sind für einen reibungslosen Betriebsablauf unverzichtbar, so viel ist klar. Doch Events wie die Weihnachts- oder Sommerfeier finden nur ein- oder zweimal im Jahr statt. Darüber hinaus gibt es – abhängig von der Betriebsgröße – für KollegInnen aus unterschiedlichen Abteilungen nur selten Gelegenheit, sich besser kennen zu lernen.

Teambuilding der nächsten Generation

Activoo verbindet. Die gemeinsam bestandenen Aufgaben schweißen Ihre MitarbeiterInnen in einem positiven Erlebnis zusammen. Es ergibt sich die Gelegenheit, auch Kollegen außerhalb des unmittelbaren Arbeitsumfelds kennen zu lernen.

Problem: Vermittlung von wichtigen Arbeitsschritten

Egal ob in einer Institution oder einem produzierenden Gewerbe: oft sind an elementare Vorgänge bestimmte Verhaltensmaßregeln geknüpft. Besonders wichtig ist dies im Bereich Arbeitssicherheit (z.B. in Laboren oder Werkstätten) oder auch, wenn die Einhaltung der richtigen Workflow-Schritte wichtig für die Qualität des Produkts ist. Leider fehlt oft die Zeit, um jeden Arbeitsschritt detailliert zu erklären.

Wissenstransfer im eigenen Tempo

Mit Activoo wird es für jeden Mitarbeiter möglich, wichtige Arbeitsabläufe im eigenen Tempo zu lernen und durch interaktive Elemente spielerisch zu vertiefen. So erhöht sich bei den Teilnehmern das Bewusstsein für Detailfragen der Arbeitssicherheit und der Qualitätskontrolle.

Problem: hohe Mitarbeiterfluktuation

In vielen Branchen herrscht eine hohe Fluktuation von MitarbeiterInnen, was Zeit und Geld kostet. Knowhow, eingespielte Abläufe und langfristige Strategien bleiben auf der Strecke. In der heutigen Zeit ist es schwer geworden, sich als Arbeitgeber positiv abzuheben und die Bindung der MitarbeiterInnen ans Unternehmen zu stärken.

Loyalität durch positives Image

Activoo stärkt das positive Bild, das Ihre MitarbeiterInnen von dem Unternehmen als Arbeitgeber haben. Belohnungssysteme zeigen, dass man sie wertschätzt und ihre Work-Life-Balance respektiert. Mit Activoo tragen wir dazu bei, dass sich neue KollegInnen vom ersten Tag an wohl fühlen und dass langjährige Mitarbeiter etwas für ihr Engagement zurückbekommen.

In welchen Bereichen können wir Lösungen anbieten?

Arbeitsalltag

Ganz normale Arbeitstage mit Spannung und Motivation bereichern.

Teambuilding

Die Beziehungen zwischen Kollegen, Teams und ganzen Abteilungen stärken

Firmenevents

Durch Entertainment der Belegschaft etwas Besonderes bieten.

In welchen Bereichen können wir Lösungen anbieten?

Arbeitsalltag

Ganz normale Arbeitstage mit Spannung und Motivation bereichern.

Teambuilding

Die Beziehungen zwischen Kollegen, Teams und ganzen Abteilungen stärken

Firmenevents

Durch Entertainment der Belegschaft etwas Besonderes bieten.

Und wie kann Activoo konkret in Unternehmen eingesetzt werden?

Wir haben Produkte entwickelt, die auf die unterschiedlichen Herausforderungen und Situationen angepasst sind. Ob Arbeitsalltag oder besonderes Event, wir haben eine Lösung für Ihre Bedürfnisse. Unten haben wir einige unserer Produkte beispielhaft aufgelistet, natürlich können sie immer individuell an Ihre Anforderungen angepasst werden.

Produktbeispiele

Wie funktioniert’s?

  • 1: Kontaktaufnahme

    Sie kontaktieren uns und wir vereinbaren einen Gesprächstermin (telefonisch oder vor Ort).

  • 2: Planung und Konzeption

    Gemeinsam planen wir, wie Activoo für Ihre Anforderungen optimal gestaltet werden kann.

  • 3: Veröffentlichung der Inhalte

    Bereitstellung Ihrer Inhalte über die Activoo-App. Optional erstellen wir für Sie auch eine maßgeschneiderte Unternehmens-App, welche wir Ihren Vorstellungen entsprechend anpassen.

  • 4: Evaluierung und Support

    Auch im Anschluss sind wir jeden Schritt des Weges dabei, mit Instruktionen zur Funktionsnutzung, als Ansprechpartner bei Problemen und Fragen und zur Evaluierung der App-Nutzung und Zufriedenheit.

Klingt gut? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.